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可惜的是我们的员工们不可能看得懂，也不可能用心去看。
我们试着用最深入浅出的办法，从日常工作管理中经常遭遇的问题，来剖析管理的行为价值，并且成为员工可以在现实生活中有效参考的例证。
这是一幅管理的宏观鸟瞰图。
管理层也将从中建立某些共同的管理价值语言和文化。
