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创新解决

《管理者问题分析技巧》内训

文字:[大][中][小] 2016-4-19    浏览次数:1132    
培训风格

  易用易学,深入浅出;

  互动性强并寓教于乐 上海拓展;

  充满激情,极具煸动性;

  参与式培训使学员更易掌握与投入;

  幽默风趣 ,喜爱使用多种现代培训技巧;

  观念新颖,有操作性、实用性与前瞻性。

  

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